درخواست همکاری

ارسال درخواست

فرم درخواست فرصت‌ شغلی

اگر فردی را با این مهارت‌ها می‌شناسید به او اطلاع دهید.



عنوان فرصت‌های شغلی

اسمارتک

تهران

منابع انسانی

<div dir="rtl"><strong>شرح وظایف کارشناس مدیریت استعداد:<br></strong></div>
<ul dir="rtl">
<li>تدوین و اجرای برنامه&zwnj;های هدفمند به&zwnj;منظور جذب نیروهای متخصص&nbsp;</li>
<li>انجام ارزیابی&zwnj;های منابع انسانی با هدف شناسایی فرصت&zwnj;های توسعه</li>
<li>طراحی و اجرای برنامه&zwnj;های آموزشی در راستای بهبود اثربخشی عملکرد کارکنان</li>
<li>تدوین و پیاده&zwnj;سازی سیستم مدیریت عملکرد شامل هدف&zwnj;گذاری، ارزیابی و بازخورد</li>
<li>همکاری مؤثر با مدیران ارشد جهت شناسایی نیازهای سازمان&nbsp;</li>
<li>بررسی مستمر روندهای روز بازار و تحولات حوزه منابع انسانی برای بهبود فرآیندها</li>
<li>تحلیل داده&zwnj;های منابع انسانی به&zwnj;منظور ارزیابی اثربخشی برنامه&zwnj;ها و ارائه پیشنهادهای بهبود</li>
</ul>
<div dir="rtl"><strong>شرایط احراز:<br></strong></div>
<ul dir="rtl">
<li>دارا بودن مدرک کارشناسی در رشته&zwnj;های مدیریت منابع انسانی، مدیریت بازرگانی یا حوزه&zwnj;های مرتبط</li>
<li>برخورداری از تجربه کاری در حوزه&zwnj;های جذب، مدیریت عملکرد و توسعه منابع انسانی</li>
<li>تسلط بر اصول و استانداردهای حوزه منابع انسانی</li>
<li>توانایی طراحی و اجرای مؤثر برنامه&zwnj;های آموزش و توسعه کارکنان</li>
<li>آشنایی با روش&zwnj;ها و فرآیندهای توسعه مسیر شغلی</li>
<li>مهارت در استفاده از نرم&zwnj;افزارهای منابع انسانی و توانایی تحلیل داده&zwnj;ها</li>
<li>برخورداری از انعطاف&zwnj;پذیری و مهارت در اولویت&zwnj;بندی وظایف در محیط&zwnj;های پویا و در حال تغییر</li>
</ul>

کارشناس ارشد

Senior Talent Management Specialist

تمام وقت