با هم در مسیر بینش تا اثرگذاری
در اسمارتک شما با موقعیت‌های شغلی‌تان تعریف نمی‌شوید. در طراحی تجربه‌ی کاری، انسان‌ها و اثرگذاری اولویت اول ما هستند و همیشه تلاش می‌کنیم محیطی بسازیم که در آن افراد و تاثیری‌گذاری آن‌ها اولویت داشته باشد.
ارزش‌های ما در اسمارتک
همکاری
- بخشی از راه‌حل هستیم.
- از تاثیر عملکردمان بر عملکرد اسمارتک آگاهیم.
- از اهمیت نقش‌مان در کامل شدن پازل همکاری آگاهیم.
- با احترام به تخصص همکارانمان، از نظراتشان بدون پیش‌داوری استفاده می‌کنیم.
مسئولیت‌پذیری
- با قبول داوطلبانه مسئولیت‌ها، اجازه نمی‌دهیم کاری ناتمام بماند.
- به تعهدات حرفه‌ای‌مان پایبندیم.
- خودمان را بخشی از اسمارتک و پیشرفتش را موفقیت خود می‌دانیم.
- پای قول‌هایمان می‌ایستیم.
مشتری محوری
- با درک نیازهای منحصر به فرد مشتریان، کارها را برنامه‌ریزی می‌کنیم.
- پاسخ به درخواست مشتری اولویت ما در انجام کارهاست.
- در پیدا کردن نیاز و ارائه‌ی راه‌حل با مشتری‌ها همراهی و همکاری می‌کنیم.
صداقت، شفافیت و اصالت
- دلایل تصمیم‌هایمان را صادقانه و شفاف اعلام می‌کنیم.
- علاوه بر همکارانمان، با مشتری‌ها هم صادق و شفافیم.
- اولویت ما موفقیت جمعی است نه محبوبیت فردی.
- از گفتن حرف درست و انجام کار بهتر، استقبال می‌کنیم.
نوآوری
- برای بهینه انجام دادن کارها از خلاقیت‌مان استفاده می‌کنیم.
- فرصت‌های پنهان را کشف می‌کنیم.
- در پیدا کردن راه‌حل‌ها خلاقیم.
- با نوآوری به دنبال پیشرفت اسمارتک هستیم.
مزایای همکاری با اسمارتک
فرآیند جذب در اسمارتک
۱
دعوت به همکاری
۲
ارسال درخواست همکاری
۳
بررسی رزومه
۴
تطابق دانش و شایستگی‌های تخصصی
۵
تطابق شایستگی‌های فرهنگی و رفتاری
۶
ارائه پیشنهاد شغلی و بررسی صحت مدارک
۷
شروع همکاری
سوالات متداول
بعد از ارسال رزومه و بررسی آن، در صورتی که سوابق و مهارت‌های شما با نیازمندی‌ها مطابق بود، همکارانمان با شما تماس می‌گیرند. سپس مصاحبه‌های مورد نیاز را هماهنگ می‌کنیم تا فرصت آشنایی و ارزیابی دو طرفه را داشته باشیم. اگر تمامی این مراحل با موفقیت سپری شود طی یک جلسه پیشنهاد همکاری به شما ارائه می‌کنیم و همکاری ما با یکدیگر آغاز می‌شود.